Vientos de cambio en la uniformada. El ejecutivo de Suffolk, Steve Bellone, anunció la abrumadora aprobación por parte de la legislatura local del plan de reforma y reinvención de la policía de este condado de Long Island, dado a conocer por primera vez el 12 de marzo.
El funcionario informó que convocará un grupo de trabajo sobre el programa de Oficiales de Recursos Escolares (SRO) para revisar y hacer recomendaciones sobre el futuro de esta iniciativa del Departamento de Policía de Suffolk (SCPD). El grupo incluirá a funcionarios escolares, líderes comunitarios, SRO actuales y defensores que han expresado inquietudes sobre el programa.
Asimismo, el condado promoverá una legislación para enmendar la ley de derechos humanos para cumplir con las recomendaciones de la reforma policial en Suffolk y promoverá una legislación para codificar la recopilación de datos policiales completos, incluidos datos de paradas de tráfico y de peatones.
Se anticipa la creación de un panel de datos de paradas de tráfico público que funcionará como un centro de datos en línea donde cualquier persona puede interactuar fácilmente con los datos reales. Ambas resoluciones avanzarán una vez que la Legislatura del condado adopte el plan.
Igualmente, el condado promete proporcionar $ 1 millón en fondos del presupuesto de 2022 para financiar la respuesta a la crisis de salud mental del SCPD.
El plan exige la implementación de un enfoque de tres niveles que incluye el desvío de llamadas al 911, la colaboración continua con socios de salud mental y la expansión de la capacitación de intervención en crisis, que ya ha certificado a 189 funcionarios de SCPD y 24 agencias asociadas.
La Sección de Comunicaciones del SCPD modificará el protocolo para transferir las llamadas de servicios de salud mental de los Operadores del 911 a la Línea Directa de Crisis para atender mejor a los residentes de Suffolk que lo necesiten.
Cambio en el SCPD
«La aprobación de este plan es verdaderamente un momento histórico en el condado de Suffolk, y estoy agradecido con todos los que se sentaron a la mesa y todos los que participaron en el proceso de reforma para abordar los desafíos más difíciles», dijo el ejecutivo Bellone.
«La vigilancia es un deber sagrado, y este plan prioriza la transparencia y la rendición de cuentas, cambia la cultura de la vigilancia en Suffolk para que nuestras comunidades tengan confianza en aquellos que han jurado protegerlos y nos acerca al desmantelamiento de las injusticias que han existido dentro del sistema durante demasiado tiempo».
En general, el plan busca un cambio cultural en el SCPD, con una supervisión civil mejorada, una mayor responsabilidad y transparencia, y programas de participación y vigilancia comunitaria ampliados.
El plan de reforma altera la relación entre la policía y la comunidad mejorando la política de mando relacionada con el avance policial; participación de la comunidad; formación y deber de intervenir. Las áreas claves de impacto incluyen situaciones que involucran salud mental, paradas de tráfico y órdenes judiciales, junto con una mejor recopilación y difusión de datos.
La Seguridad es lo Primero
Cabe indicar que el SCPD también implementará la Campaña La Seguridad es lo Primero (Safety First), iniciativa única en su tipo en Long Island que generará confianza en la comunidad al promover la seguridad vial y de los conductores, al tiempo que intenta evitar colocar una carga económica adicional sobre aquellos que están en desventaja financiera.
El programa brinda una oportunidad para que los oficiales de policía eduquen a las personas detenidas por fallas menores en el equipo del vehículo. Esta nueva campaña de advertencia y educación proporcionará a los conductores una advertencia por su primera infracción de equipo, en lugar de una multa. Esta advertencia se combinará con recursos educativos para resaltar la importancia de abordar la violación del equipo.
Un aspecto clave del plan de reinvención y reforma es mejorar la supervisión civil del SCPD a través de la Comisión de Derechos Humanos del Condado, una agencia independiente que recibiría todas las quejas relacionadas con la posible mala conducta policial de conformidad con la Política 1010 Investigaciones y quejas del personal.
Este proceso mejorado de admisión de quejas se agregará a la presentación de una queja en un recinto policial, un quiosco comunitario o en línea. Los residentes podrán llamar a Suffolk 311 para conectarse directamente a la unidad.
El ejecutivo Bellone presentará una legislación para implementar estos cambios.
- Más de Long Island : Asambleísta Phil Ramos impulsa paquete de reforma policial en LI y NY
