CVS Health anunció una nueva oleada de contratación para cubrir 15.000 puestos de trabajo en todo el país, incluyendo el área de Nueva York. La empresa está buscando especialmente técnicos de farmacia acreditados, que representarán 10.000 puestos de trabajo, y también está ofreciendo la posibilidad de que estos puestos temporales se conviertan en permanentes.
«Por lo general, se necesitan miembros adicionales del equipo cada temporada de influenza”, señaló Lisa Bisaccia, directora de recursos humanos de CVS Health. «Sin embargo, estamos proyectando una necesidad mucho mayor de técnicos de farmacia capacitados este año en vista de la presencia continua de COVID-19 en nuestras comunidades”.
CVS está reconociendo la importancia de sus técnicos de farmacia, que procesan recetas, administran pruebas COVID-19 y manejan el trabajo administrativo, mediante la implementación de una práctica que les permita administrar vacunas COVID-19 bajo la supervisión de un farmacéutico certificado en inmunizaciones.
Además, la empresa está buscando farmacéuticos, enfermeras, enfermeras practicantes, asistentes médicos, entre otros. CVS también está reclutando empleados potenciales para puestos de servicio al cliente desde casa.
«Al aprovechar la innovación y la tecnología de CVS Health, podemos ayudar a que más estadounidenses vuelvan a trabajar desde la comodidad de sus propios hogares, donde pueden contribuir a los esfuerzos continuos de la compañía para ayudar a resolver los desafíos de atención médica del país», dijo Jeffrey Lackey, vicepresidente de Adquisición de Talentos de CVS Health.
Para aplicar a los puestos de trabajo y conocer las oportunidades laborales en tu área, visita cvs.jobs.
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