Un equipo de expertos, entre ellos varios profesionales latinos, busca cerrar la brecha de riqueza racial en El Bronx.
Como parte del compromiso de Equidad Racial de JPMorgan Chase de 30 mil millones de dólares para impulsar el crecimiento económico inclusivo entre las comunidades afroamericanas, hispanas y latinas, la empresa está contratando a un equipo de seis expertos en El Bronx centrados en cerrar la brecha de riqueza racial. Desde Co-op City hasta Mott Haven, estos nuevos líderes conectarán a la comunidad con herramientas y recursos centrados en la salud financiera, la vivienda y las pequeñas empresas.
Salud financiera
Yesenia Quiñones e Iliana Menesick, dos de los 150 gerente comunitarios de todo el país, están centrando su trabajo en El Bronx. El gerente comunitario es un rol completamente nuevo en Chase, creado para centrarse en la salud financiera de las comunidades de color desfavorecidas, trabajando con los residentes locales, las empresas y la comunidad para identificar oportunidades de programación, recursos y colaboración que aborden las necesidades locales.
Con el sur de Bronx como objetivo para Yesenia y Pelham Parkway para Iliana, estas profesionales de la comunidad y la banca serán anfitriones de programación centrada en presupuestos y ahorros, crédito para edificios, educación para compradores de viviendas y pequeñas empresas. El equipo se asociará con líderes locales y organizaciones sin ánimo de lucro para organizar talleres y conectar a las personas con oportunidades que generen riqueza generacional y empoderamiento económico.
“La salud financiera no siempre se asocia necesariamente con más ingresos. Obtener la educación adecuada es importante para entender cómo utilizar el dinero y ver cómo crecen sus finanzas”, dijo Yesenia Quiñones, que trabaja en la sucursal de Chase en 128 E Fordham Rd en el Bronx. “Por eso es tan importante para mí y para Iliana colaborar con los líderes y organizaciones del vecindario para romper las barreras económicas y apoyar el éxito de nuestros clientes y nuestra comunidad”.
Avanzar en las oportunidades de propiedad del hogar
Un componente importante para reducir la brecha en la riqueza racial es mejorar la estabilidad y aumentar la propiedad de las comunidades afroamericanas, hispanas y latinas. Juan Cueto, Jeffrey Deshields, Hernando Pardo y Michael Sanchez son profesionales con experiencia en financiación de viviendas que actuarán como los primeros asesores de préstamo de viviendas comunitarias (CHLA) del Bronx y se centrarán en todo el distrito.
Orientación para emprendedores de pequeñas empresas
A través del programa gratuito, los emprendedores se asocian con consultores empresariales sénior de Chase que proporcionan servicios de asesoramiento de tres a seis meses, como tutoría, coaching de desarrollo empresarial y planificación financiera. Abierto a clientes y no clientes, el equipo de Nueva York ayudará a las empresas del área del Bronx que han estado operando durante dos años y tienen al menos 100.000 dólares en ingresos anuales.
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