El ejecutivo del condado de Suffolk, Steve Bellone, anunció que más de 700 jóvenes de 14 a 20 años obtendrán experiencia laboral remunerada este verano, a través del Programa de Empleo Juvenil de Verano del Condado de Suffolk (SYEP).
Trabajando 25 horas a la semana y ganando $ 14 / hora, los participantes laborarán en oficinas, escuelas, granjas y organizaciones comunitarias locales, donde desarrollarán habilidades tanto intrapersonales como técnicas que pueden ayudarlos a prepararse para una de las muchas carreras disponibles en Long Island.
«Este programa permite a los participantes no solo ganar un salario, sino también adquirir experiencia para poner un currículum, desarrollar una sólida ética de trabajo y un deseo de triunfar, y adquirir habilidades que los prepararán para unirse a la fuerza laboral una vez que hayan completado su educación». dijo Bellone.
«Este año, mientras trabajamos para recuperarnos de la pandemia del COVID-19, podemos acomodar a 200 jóvenes más en el programa que les brindará su primera aventura en el mundo laboral».
Con la ayuda de los distritos escolares, organizaciones sin fines de lucro y organizaciones comunitarias, Suffolk puede brindar experiencia laboral a 200 personas adicionales, así como ampliar la experiencia para incluir agricultura, economía creativa, hotelería, educación y gobierno para alinearse con ocupaciones en demanda.
Suffolk recibió $ 1,813,908 para el Programa de Empleo Juvenil de Verano, financiado a través del programa de subvenciones federales de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF).
Este año, en el esfuerzo conjunto entre los departamentos de Servicios Sociales y Trabajo del condado, de 700 a 800 jóvenes económicamente desfavorecidos y otros que son elegibles para este programa trabajarán en aproximadamente 60 sitios en todo Suffolk.
La mayoría de los sitios comenzaron el 6 de julio y funcionarán hasta el 20 de agosto. Los jóvenes de 14 a 20 años trabajan 25 horas por semana y ganarán $ 14 por hora.
Las actividades de verano serán una combinación de empleo en el lugar, preparación para el trabajo virtual y capacitación en conocimientos financieros.
«Hay un promedio de 26,000 trabajos publicados en Long Island todos los días, muchos de los cuales tienen escalas profesionales que permiten a las personas avanzar en su posición financiera y su educación», dijo la Comisionada de Trabajo de Suffolk, Rosalie Drago.
«Brindar a los jóvenes, nuestra fuerza laboral emergente, la capacidad de adquirir habilidades y experiencia críticas en el lugar de trabajo ayuda a aumentar la vitalidad económica en la región».
Este verano, como sucedió el año pasado, la seguridad de los participantes del SYEP es fundamental. Todos los lugares de trabajo y entornos de educación / capacitación deben cumplir con las regulaciones de salud y seguridad, y adherirse a las pautas estatales y federales relacionadas con el COVID-19.
Los pasos adicionales necesarios incluyen los relacionados con el distanciamiento social, la limpieza y desinfección de las instalaciones, el uso de cubiertas faciales y la práctica de una higiene adecuada.
Todas las colocaciones del SYEP de 2021 deben cumplir con las pautas actuales del COVID-19 del Centro para el Control de Enfermedades (CDC) y del Departamento de Salud del Estado de Nueva York para garantizar un entorno de trabajo seguro para los participantes.
Las solicitudes para el programa se envían a través de las oficinas de orientación escolar, organizaciones comunitarias, oficinas de legisladores del condado y el Departamento de Trabajo, Licencias y Asuntos del Consumidor del condado de Suffolk.
Las solicitudes también se pueden obtener en línea en el sitio web del Departamento de Trabajo, en el enlace https://suffolkcountyny.gov/Portals/0/formsdocs/labor/summer_app2019.pdf .
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