La empresa LinkSolution obtuvo el reconocimiento de Great Place to Work en Argentina y Latinomérica por su compromiso por crear un ambiente inclusivo y equitativo en el ámbito laboral.
LinkSolution, una empresa líder en soluciones tecnológicas y Contact Center, ha sido incluida en el prestigioso Ranking 2024 de Great Place to Work en Argentina se ubico en el 1er puesto en la categoria de Empresas de hasta 250 empleados, obtuvo el 2do puesto en el ranking mejor lugar para trabajar para Mujeres 2024 y recientemente obtuvo el 8vo puesto en el ranking Latinoamérica. Este reconocimiento subraya el compromiso de la compañía con la contratación y el desarrollo en el entorno laboral para ambos generos.
El logro obtenido refleja la firme dedicación de LinkSolution para crear un ambiente inclusivo y equitativo, donde la diversidad de género es un pilar fundamental. La empresa ha implementado políticas y prácticas que promueven la igualdad de oportunidades, destacando la importancia de un equipo diverso para la innovación y el éxito empresarial.
«Estamos inmensamente agradecidos y orgullosos de ser reconocidos por Great Place to Work. Este honor es un testimonio del esfuerzo continuo de nuestro equipo para fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso,» expresó Marcelo Diaz presidente de LinkSolution. «Cada miembro de nuestro equipo ha jugado un papel crucial en este logro, y sin su arduo trabajo y pasión, no habría sido posible.»
La lista de Los Mejores Lugares para Trabajar surge como resultado de la aplicación de la Metodología For All.
La metodología utilizada por Great Place To Work se basa en el relevamiento y análisis de la percepción de los colaboradores, donde se miden las experiencias de confianza y las posibilidades de los empleados para alcanzar su máximo potencial humano, independientemente de quiénes sean y qué lugar ocupan en la organización.
También se consideran las experiencias diarias de todos los colaboradores respecto de cómo se viven los valores en la organización, la posibilidad de las personas para aportar nuevas ideas y la eficacia de los líderes en el día a día.
El estudio, en el que participaron 140,000 colaboradores de 350 empresas, reveló que las compañías más sobresalientes comparten un clima laboral alimentado por el orgullo de pertenencia, un valor que trasciende las diferencias de edad y posición. Este ambiente no solo fomenta el bienestar y el desarrollo profesional de sus talentos, sino que también es un reflejo de un liderazgo transparente, cercano y de confianza.
Desde la dirección de LinkSolution expresan «Este reconocimiento sirve como recordatorio de que, al colocar a nuestro equipo en el corazón de nuestra estrategia, una empresa puede superar todos los desafíos. Felicidades a todos quienes forman parte de esta extraordinaria familia. Juntos, hemos demostrado que alcanzar la excelencia es posible, creando un lugar de trabajo no solo productivo, sino también inspirador y profundamente humano.»
LinkSolution, se encuentra comprometida con la promoción de la igualdad de género y la creación de oportunidades para todas las mujeres en la empresa, con un 59% de trabajadoras dentro de la organización y un 79% de mujeres en puestos de liderazgo. Este reconocimiento es un paso más en la trayectoria de la compañía hacia la construcción de un futuro más inclusivo y equitativo.
Más de 2.500 empresas con presencia en Latinoamérica fueron evaluadas en este ranking, representando a 2,2 millones de empleados. Colaboradores de 30 países participaron, y 20 de estos países cuentan con rankings nacionales de Great Place to Work.
La lista incluye a 125 ganadores: 25 multinacionales, 50 pequeñas y medianas empresas (con entre 10 y 499 colaboradores) y 50 grandes empresas (con más de 500 colaboradores).
En la edición 2024 del ranking, se destacaron cuatro áreas clave que reflejan las prácticas y culturas de las empresas líderes en la región: la adopción de inteligencia artificial, la construcción de confianza, la promoción de la equidad y la adaptación al cambio.por: Nahuel Leto
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