Se ofrecerá un programa de ciberseguridad en colaboración con Mastercard y el Consejo de directores ejecutivos de empleo de Nueva York a los estudiantes inmigrantes y de bajos ingresos de LaGuardia Community College (“LaGuardia”), para que puedan adquirir experiencia práctica en la protección, defensa y respuesta a la amenazas de ciberseguridad.
El nuevo programa tiene como objetivo expandir el grupo de candidatos diversos y bien capacitados, listos para asumir roles de ciberseguridad en Mastercard y otros empleadores líderes.
“Las asociaciones con empleadores líderes como Mastercard son clave para la capacitación de la fuerza laboral que brindamos en LaGuardia Community College”, dijo su presidente, Kenneth Adams. “Programas como este brindan a los estudiantes de LaGuardia, –que son en su mayoría estudiantes universitarios e inmigrantes de primera generación de bajos ingresos– valiosas oportunidades para mejorar sus habilidades técnicas, hacer contactos y obtener créditos. Este programa de aprendizaje basado en habilidades es un ejemplo de cómo los empleadores y los colegios comunitarios pueden trabajar juntos para crear movilidad económica».
El programa Mastercard está disponible para los estudiantes de LaGuardia (con ciudadanía estadounidense o residencia permanente) que están inscritos en la universidad a tiempo completo y han obtenido 30 créditos mientras mantienen un GPA mínimo de 2.75 para su título de Asociado en Ciencias Aplicadas (AAS) en Administración en Seguridad de la Red e informática.
A través de un proceso de solicitud, 20 estudiantes serán seleccionados para un campamento de entrenamiento de verano de 2022. Los educadores en ciberseguridad de la División de Educación Continua y para Adultos (ACE) de LaGuardia cubrirán el plan de estudios de administración de redes, seguridad, inteligencia cibernética y desarrollo de productos.
Se seleccionarán diez estudiantes después de la finalización del campo de entrenamiento para trabajar junto con los expertos de Mastercard como aprendices a tiempo parcial pagado. Estos estudiantes también recibirán tutoría de expertos cibernéticos y productos de Mastercard. Mastercard puede invitar a pasantes a postularse para oportunidades laborales de tiempo completo, dependiendo de la finalización exitosa del programa.
“La integración de un aprendizaje con créditos en un programa de grado asociado proporciona un camino estructurado directamente hacia trabajos de alta demanda con salarios que sustentan a la familia, ofreciendo oportunidades para estudiantes de bajos ingresos que de otra manera no tendrían y reafirmando a los estudiantes de colegios comunitarios como un grupo de talentos muy diversos”, dijo el Dr. Karrin Wilks, estratega jefe de aprendizaje del Consejo de directores ejecutivos de empleos de Nueva York, agregando que el Consejo de Empleos planea expandir este modelo a otras empresas y universidades que trabajan para lograr su objetivo de 100.000 puestos de trabajo para personas de bajos ingresos en Nueva York para el 2030.
Según estimaciones recientes de la Casa Blanca, casi medio millón de puestos de trabajo de ciberseguridad públicos y privados siguen sin cubrir en los Estados Unidos, y se espera que la necesidad insatisfecha de expertos en ciberseguridad para salvaguardar la información privada y personal continúe creciendo exponencialmente.
“Nuestra asociación con LaGuardia Community College es otra oportunidad para que desarrollemos y atraigamos talento para nuestra futura fuerza laboral”, dijo Michael Fraccaro, director de personal de Mastercard y miembro de la Junta de directores ejecutivos de Empleos de Nueva York, que reunió a LaGuardia y Mastercard para esta asociación.
Para obtener más información sobre las oportunidades en LaGuardia Community College, los recorridos virtuales y las fechas de las próximas sesiones de información virtual y en persona, visite www.LaGuardia.edu/Visit. Solicite aplicar ahora en www.LaGuardia.edu/Apply.
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