Las personas latinas vienen en todas las formas y colores, y este año, el Mes de la Herencia Hispana ha puesto de relieve nuestra identidad y lo que realmente significa ser Latinx.
Como afro-dominicano queer, ese ejercicio ha sido especialmente energizante y empoderador para Chris Mateo, gerente senior de estrategia comercial, atención médica, Microsoft Corporation, quien a lo largo de su vida, se ha encontrado en muchos entornos diferentes que continuamente lo exponen a su cultura hispana.
El barrio de Williamsburg de Brooklyn, Nueva York, donde nació y creció, era un crisol de culturas, principalmente familias latinas, polacas y judías. “En casa, con mi madre y mi hermano, estaba inmerso en la riqueza de mi propia herencia: el expresivo idioma español, la música rítmica y, por supuesto, el delicioso arroz con habichuela de mi abuela”, recordó.
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— ElCorreoNY (@ElCorreoNY) October 19, 2020
Cuando tenía 14 años, su familia se mudó a Columbus, Ohio, y fue entonces cuando se dio cuenta de que no todos los lugares en los EE. UU. son tan diversos como la ciudad de Nueva York.
“Fue un choque cultural. Vivir en estos dos entornos tan diferentes me acercó a sentir y comprender las diferentes partes de mi identidad, mi interseccionalidad y lo que eso significa para mí”, dijo Mateo. “Esto sentó las bases para una de mis filosofías que vivo día tras día: ser yo sin complejos”.
Este fuerte sentido de sí mismo, y sus antecedentes, es quién y lo qué aporta a su trabajo. Por ejemplo, su familia experimentó de primera mano lo difícil que era navegar por un sistema de salud complicado debido a las barreras del idioma y el acceso limitado a proveedores culturalmente competentes. Estas experiencias alimentaron su pasión por hacer que la atención médica sea más equitativa para todos. Entonces, cuando se unió a Microsoft, se propuso descubrir cómo hacer un mejor trabajo en la intersección de la tecnología y la atención médica, y tener en cuenta cómo afecta a todas las poblaciones.
“Utilizo mi experiencia y mi voz para impulsar la diversidad y la inclusión, asegurándome de que todos sean conscientes de cómo nuestro trabajo afecta a ciertas poblaciones, no solo a las personas latinas. Siento que estas conversaciones generan nuevos niveles de empatía y compasión que nos permiten trabajar mucho mejor juntos”, expresó.
Este Mes de la Herencia Hispana, Chris Mateo quiso celebrar cuán diferentes somos los latinos y, sin embargo, cuán conectados estamos al mismo tiempo. “Creo que todas las personas, sin importar el color de su piel o el idioma que hablen, deben apoyarse mutuamente. Tienes tus propias identidades diferentes y tu propia cultura diferente, y nos encanta, invitémoslo a entrar. Te mostraré mi cultura, tú me muestras tu cultura y celebremos juntos”, finalizó.
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